吉本興業のエージェント契約の問題点・弱点は何？
今後は多すぎる人数大量解雇もあり得るのか？
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吉本興業エージェント契約導入の問題点や弱点は多すぎる人数？口コミまとめ
投稿日：2019年8月8日 更新日：
目次
吉本興業 エージェント契約導入についての報道ニュース
吉本興業は8日、東京・新宿の本社で詐欺グループへの闇営業に端を発した一連の騒動で設置が決まった「経営アドバイザリー委員会」の第1回会合を開催。委員会後、座長を務めた政治心理学者で国際医療福祉大教授の川上和久氏（61）が報道陣の取材に応じた。
川上氏は吉本側から「6000人全員について文書での共同確認書、契約のようなものを吉本とタレントさんとお互いに確認書を交わすこと」を提案されたことを明言。委員会としても「異論はなかった」とし、今後、芸人たちは「反社勢力との関係を断絶する」「教育を徹底する」「営業先を適切に徹底する」「守秘義務を守る」「差別、中傷を排除する」「あらゆる権利を尊重してマネジメントを行う」ことなどが明記された共同確認書に署名することで、所属を明らかにする形になる。そのうえで、今まで通りのマネージメント契約として、書面での契約書を交わしていく。報酬の分担を含めて契約交渉の締結なども吉本側が担当するが、契約書でその辺りも明らかにしていくことになるという。
さらに第3の形として、今までになかったタレント個人がマネジメントを行っていくエージェント契約を導入する考えがあることが明らかに。日本の芸能事務所で専属エージェント契約を導入するのは初めて。
6000人の中では、売れ方、仕事量もさまざまなパターンがあるため、共同確認書はすべてのタレントが署名するものの、専属マネジメント契約か専属エージェント契約についてはすべてのタレントが交わすものではなく、あくまでもタレント個々のニーズに合わせた形で結んでいくことになる。
出典：Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190808-00000187-spnannex-ent
吉本興業のエージェント契約導入の実態は？問題点・弱点についての口コミまとめ①
名無しさん
あれだけ世間から批判を浴びたんだから
そうなるよね。
ただ内容次第ではまた批判が出るだろうし
そもそも、6000人って数はどうなの？
最低保証とかも売れなくても、所属になればある程度の収入は貰えるなら、芸人のクオリティーも下がるんじゃない？
管理できる人数なんて限界があるんだから、まずはそこを減らした方がいいと思うよ。
また、もう一度繋がりがある疑わしい芸人は徹底的に排除すべき。
そうなるよね。
ただ内容次第ではまた批判が出るだろうし
そもそも、6000人って数はどうなの？
最低保証とかも売れなくても、所属になればある程度の収入は貰えるなら、芸人のクオリティーも下がるんじゃない？
管理できる人数なんて限界があるんだから、まずはそこを減らした方がいいと思うよ。
また、もう一度繋がりがある疑わしい芸人は徹底的に排除すべき。
名無しさん
一つ前進ではあるが、その場しのぎでないことを祈ります
上手く逃げ道作ってるかもしれないしな
上手く逃げ道作ってるかもしれないしな
名無しさん
世間の批判を気にして急ごしらえ感があるね
簡単に方針転換ができるなら今までが異常、急いでやって問題露呈もあり得るし企業として信用はないのに公金が使われる不思議
簡単に方針転換ができるなら今までが異常、急いでやって問題露呈もあり得るし企業として信用はないのに公金が使われる不思議
名無しさん
エージェント契約でもマネージメント契約でもどちらにしても最低保証はないと思います。それを求めるのなら普通に企業に就職をすればいいと思います。専属マネージメント契約で固定給での契約もあるようですが碌に仕事がない人に固定給を払っていたら吉本は数年で倒産します。ベテランで預貯金もあって安定した給料が欲しい人はいいのかも知れないけど月に1本か2本しか仕事がない人に数十万円を払うのは無理だと思います。6千人の内どれだけの人が理解して契約をするか長くやって売れない人とは契約を考えたほうがいいと思う。丁度いい機会だから身の振り方を考えるようにアドバイスすべきだと思います。
ひとこと居士
宮迫など芸人の責任を問うのなら、吉本の責任も問わなければ不平等だし、その辺りの事実関係を明らかにする方が順序としては先なのでは。
その上で、松本がどう言おうが、やはりこれだけ騒動が大きくなったという点で、現経営陣の責任はどうしても免れないだろう。吉本がどのような選択をしようと勝手ではあるが、興行を生業としている以上、客の納得が得られなければ衰退あるのみである。
その上で、松本がどう言おうが、やはりこれだけ騒動が大きくなったという点で、現経営陣の責任はどうしても免れないだろう。吉本がどのような選択をしようと勝手ではあるが、興行を生業としている以上、客の納得が得られなければ衰退あるのみである。
名無しさん
今回の発覚を機に、いい意味で前進すればいいと思う。
契約という形をとれば、管理はしにくいが最低賃金の導入も取り入れれば、今までのように月給何十円という嘘のような現実も無くなると思う。
今回新たに契約する中で、あぶれる芸人も出てくるかもしれないがそれはそれで仕方がないと思うし、あぶれないための努力で人として前進する場合もあると思う。
またそれとは逆に、考えられないような収入を得ている大御所的な芸人のギャラも抑える必要はあると思う。
大した芸もないのに大御所として君臨している芸人はたくさんいる。
世の中の厳しさをこの機会に改めて知らしめるのもいいことだと思う。
契約という形をとれば、管理はしにくいが最低賃金の導入も取り入れれば、今までのように月給何十円という嘘のような現実も無くなると思う。
今回新たに契約する中で、あぶれる芸人も出てくるかもしれないがそれはそれで仕方がないと思うし、あぶれないための努力で人として前進する場合もあると思う。
またそれとは逆に、考えられないような収入を得ている大御所的な芸人のギャラも抑える必要はあると思う。
大した芸もないのに大御所として君臨している芸人はたくさんいる。
世の中の厳しさをこの機会に改めて知らしめるのもいいことだと思う。
fujihanihonihi
経営アドバイザーとしてやるのはいいが不祥事の原因追及をやらないと問題は残る。
契約だけを整えても無理だ。
契約についても第三者が見て公平性が保たれてるものでなければならない。
吉本が有利な契約を無理矢理させられることのないようどこかにチェック体制を設けなければならない。
公金を使っているから体裁だけ整えようというようなことにならないようしっかりチェックあるいは公表するようにすべきだ。
契約だけを整えても無理だ。
契約についても第三者が見て公平性が保たれてるものでなければならない。
吉本が有利な契約を無理矢理させられることのないようどこかにチェック体制を設けなければならない。
公金を使っているから体裁だけ整えようというようなことにならないようしっかりチェックあるいは公表するようにすべきだ。
名無しさん
吉本はアドバイザリー委員会の提案を十分に検討すべきだ。まず6、000人と言われる中で顔も分からない、仕事の実績も無い、有っても先の見込みのない芸人はこの際、契約を結ばない事、まず芸人の大幅削減は絶対に行うべし。次に会社に不満をもってる芸人とよく話し合い、今後も会社批判するようなら今人気が有っても吉本を辞めてもらう。特にギャラの不満は持ち越してはならない。基本的には不満分子は契約しない。今後は自分の実力で自由に活躍できる環境を与えてやろう。どんな企業でも愛社精神のない奴は成長のじゃまになるだけ、絶対に残してはいけない。吉本なら有望な芸人希望者にもこまらないだろう、残った芸人達と再出発すればいい。吉本ガンバレ。
名無しさん
給与はないが劇場で客の前で芸を披露する機会を与えてもらえる契約があっても良いと思う。
まあ、6000人の内の大半はこれになると思うが。
そこから段階的に給与が支給される上の契約があり、契約アップの交渉が適正に行われれば問題ないと思うんだがなぁ〜
まあ、6000人の内の大半はこれになると思うが。
そこから段階的に給与が支給される上の契約があり、契約アップの交渉が適正に行われれば問題ないと思うんだがなぁ〜
名無しさん
1つ前進ですね。でも、今まで契約書が無かった時点でおかしいと思う。自分、芸能事務所に所属していた経験ありますが、「契約書」うちの事務所はちゃんとありました。これを機に、一つ一つ、改善して行って下さい。ギャラの事もタレントさんたちに細かく提示してあげてください。「明細書」も、うちの事務所はちゃんとしてました。そういう点でちゃんとした事務所に所属出来ていた自分は恵まれていると思った。吉本さんの今回の行動がその場しのぎで無い事を願ってやみません。とにかくもう逃げないでくださいね。
名無しさん
ここまで来てなお会社を批判するってのはよく分からんな？
元々の原因がどこにあってここまで問題がこじれたのかを考えれば、一先ずは形を出したことに関しては素直に評価すれば良いと思う。
今後どうかはこれからを見て判断すれば良い事だし、これでも吉本を辞めるという芸人がいるなら出ていけばいいんじゃないかな？
元々の原因がどこにあってここまで問題がこじれたのかを考えれば、一先ずは形を出したことに関しては素直に評価すれば良いと思う。
今後どうかはこれからを見て判断すれば良い事だし、これでも吉本を辞めるという芸人がいるなら出ていけばいいんじゃないかな？
名無しさん
今回発表された項目を全部守ろうとするなら6000人の維持は難しい、どこに売れるかどうかわからない芸人を保証する企業があるかということになりそう。まずはリストラ、これまでの業態を変えることになりそう。劇場とか育成の部分は変わると思う。前が良かったってことにならなければ良いけど。
名無しさん
実力無いのに所属してる人達が大多数を占めてる。その人達に〝契約解除〟をする事も大事になってくる。芸人としては芽が無くても他の職種で能力を発揮する事も出来る。ただ残った芸人には最低保障をするべき。そのために余剰の人達を切っていかないと。
spl55
技術とセンスを売る仕事。売れるか売れないかのどちらか。安定した給料が欲しければ、のりおの言うようにサラリーマンになればいい。
でも、タレント数が多いから、ルールは必要。今までがいい加減過ぎただけ。
不祥事を起こしたタレントの処分も、ある程度はルールに基づいてしなければ。上層部の感情で判断してはならない。
でも、タレント数が多いから、ルールは必要。今までがいい加減過ぎただけ。
不祥事を起こしたタレントの処分も、ある程度はルールに基づいてしなければ。上層部の感情で判断してはならない。
名無しさん
6000人ってのもどうにかした方が
いいと思うが。
いいと思うが。
名無しさん
口頭契約は良くはないけど、それを知っていて吉本芸人になった奴等が何を言うかって、思うけど。そもそも吉本は売れれば莫大なギャラ、売れなければ「尾羽打ち枯らす」。むしろ、それでいいと思う。今回のエージェント制度が悪い意味で「生活保護」的な契約が生まれて「面白くもない芸人」がこれ以上繁殖するのはやめてほしい。今回の制度を導入するなら6000人の大半を「リストラ」すべき。
名無しさん
不満の発端である、ギャラに配分の話が出てきていないとなると、
ギャラは基本そのままで先に提示する、会社と芸人との規則だけが発生するということになりそうだな。
今後は、法律的な圧力で攻めてくるでしょうね。
窮屈な不自由芸人が増えそうだ。
ギャラは基本そのままで先に提示する、会社と芸人との規則だけが発生するということになりそうだな。
今後は、法律的な圧力で攻めてくるでしょうね。
窮屈な不自由芸人が増えそうだ。
名無しさん
全員と契約書を交換するとか。６０００千人でしょ。出来るの？
売れてる芸人は、きっちりした収入が分かるので良いと思うが、人気無くて殆ど生活出来ない芸人は、いくら契約書貰っても、仕事が無いからたちまち生活苦の陥りますね。
その時吉本興業は、売れない芸人に、まさか生活費は出さないよね。
だから、生活出来ない芸人は変な仕事に手を出して、また週刊誌沙汰になる事は無いのかな。
もうその時は、吉本興業には責任は無いよね。
要は多すぎる芸人の中で、ふるいをかけて、マネージャーが管理できる範囲の人数にしたらどうですかね。
それにしても６０００人は多すぎる気がします。
売れてる芸人は、きっちりした収入が分かるので良いと思うが、人気無くて殆ど生活出来ない芸人は、いくら契約書貰っても、仕事が無いからたちまち生活苦の陥りますね。
その時吉本興業は、売れない芸人に、まさか生活費は出さないよね。
だから、生活出来ない芸人は変な仕事に手を出して、また週刊誌沙汰になる事は無いのかな。
もうその時は、吉本興業には責任は無いよね。
要は多すぎる芸人の中で、ふるいをかけて、マネージャーが管理できる範囲の人数にしたらどうですかね。
それにしても６０００人は多すぎる気がします。
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吉本興業のエージェント契約導入の実態は？問題点・弱点についての口コミまとめ②
00
代理人を立てるならさらに芸能事務所と契約する意味はあまりないと思いますが。
エージェント制にも欠陥はあります。
両者の悪い所取りにならないと良いですね。
エージェント制にも欠陥はあります。
両者の悪い所取りにならないと良いですね。
名無しさん
これでテレビの世界がより一層狭くなるね。
今、子供達がYouTuberに憧れるのは、YouTubeという会社に月収数百円でも未来に数億円の夢があるから出演してみたいという気持ちがあるから。
吉本ってそういう不安定で爆発的な魅力を持ったテレビの世界に皆を憧れさせた企業だと思う。
でも、法律は守らないと会社としてはね。
観る人が増えれば環境も変わる。
今、子供達がYouTuberに憧れるのは、YouTubeという会社に月収数百円でも未来に数億円の夢があるから出演してみたいという気持ちがあるから。
吉本ってそういう不安定で爆発的な魅力を持ったテレビの世界に皆を憧れさせた企業だと思う。
でも、法律は守らないと会社としてはね。
観る人が増えれば環境も変わる。
shimotsuki
契約書導入は良いが、紳助が以前提案していたように、一般テストを受けさせて、ある程度の笑いが取れない芸人とは契約を結ばないようにして、量より質で契約人数を減らすべきだと思う。
名無しさん
ここまで世間を騒がせ会社の信用もガタ落ちなのだから動かざるを得ない。
本来は1番見せたくなかった所を世間にさらしてしまった。
ベテラン重鎮のコメントや態度は威圧的な人もいるし
譜代と外様的な構図がある事も分かった。
特にこれからの若手は自分の人生よく考えて契約した方がいい。
本来は1番見せたくなかった所を世間にさらしてしまった。
ベテラン重鎮のコメントや態度は威圧的な人もいるし
譜代と外様的な構図がある事も分かった。
特にこれからの若手は自分の人生よく考えて契約した方がいい。
名無しさん
ＮＳＣを卒業したら、吉本の○○ですと自己紹介する。
売れている芸人とそうでない芸人、確かに囲い込みもしたいのでしょうが、そろそろ減らすべきでは。
４０過ぎて、最低限の収入がないのも問題。
生活保護なんて受けられた日には、芸人を税金でなんてことになりかねない。
売れている芸人とそうでない芸人、確かに囲い込みもしたいのでしょうが、そろそろ減らすべきでは。
４０過ぎて、最低限の収入がないのも問題。
生活保護なんて受けられた日には、芸人を税金でなんてことになりかねない。
名無しさん
契約を交わした以上は最低賃金又年間契約料が必要だと思う
最低限凌いで行ける金額
安全配慮義務も盛り込む必要があると思う
契約だけ交わして収入が無ければ意味が無い
当然売れないと判断したら契約を更新しなければ良い
その芸人が他事務所に移籍して売れたら見る目がないだけ
最低限凌いで行ける金額
安全配慮義務も盛り込む必要があると思う
契約だけ交わして収入が無ければ意味が無い
当然売れないと判断したら契約を更新しなければ良い
その芸人が他事務所に移籍して売れたら見る目がないだけ
名無しさん
大変だと思うが数年に一度は芸人のランク付もしたら良い。芸人として戦力になっているか分かる様に。ランクE芸人がギャラが安いとか会社がブラックとか人に責任転嫁せずに自分の実力を自分の責任と分かってもらうのも優しさだと思う。あと、会社が引退宣告できるとかね。
atdj
今までのやり方で良いと思うけど。
野球で例えても、実力無いのに一軍で活躍出来る？もちろん二軍、三軍の基本給決めるのは良いと思う。基本給安くたって好きだからやってんじゃないの？嫌なら辞めれば良い話しでしょ。
そんな簡単にジャパニーズドリームやアメリカンドリームを掴むことは出来ないと思う。
野球で例えても、実力無いのに一軍で活躍出来る？もちろん二軍、三軍の基本給決めるのは良いと思う。基本給安くたって好きだからやってんじゃないの？嫌なら辞めれば良い話しでしょ。
そんな簡単にジャパニーズドリームやアメリカンドリームを掴むことは出来ないと思う。
名無しさん
やっぱり関西の会社って、リスクが高いのだろう。
特に、今まで契約書をかわしていなかったことが、大きな驚き。当然、身辺調査もしてないのだろう。
TVやCMでタレントを使うのは、大手であっても非常にリスクが高いことが、よく理解できた。結局、大手に所属しているかどうかより、タレントそのものの人物背景が『信用できる人物かどうか？』が重要なのだろう。
特に、今まで契約書をかわしていなかったことが、大きな驚き。当然、身辺調査もしてないのだろう。
TVやCMでタレントを使うのは、大手であっても非常にリスクが高いことが、よく理解できた。結局、大手に所属しているかどうかより、タレントそのものの人物背景が『信用できる人物かどうか？』が重要なのだろう。
ネット社会、変化の時代。こうなってくると、背景や幹部に影がちらつく大手事務所所属タレントより、家族に大企業所属者でもいる、『信用が担保されている誠実な個人タレント』でも使ったほうが、リスクが少ないし、金額も安くすみそう。
大手事務所タレント、個人事務所タレント、どちらにしても不祥事おこせば作品や番組はボツ、CMは中止。皆が困るわけだし。
大手事務所タレント、個人事務所タレント、どちらにしても不祥事おこせば作品や番組はボツ、CMは中止。皆が困るわけだし。
名無しさん
芸人にそんなサラリーマンのような確認書なる契約書を交わしてはいけない！
そんなことすれば、芸人が芸人でなくなり素晴らしい芸を見せる芸人がいなくなります！
昔の吉本に戻るのが一番良いことなのだ！
そんなことすれば、芸人が芸人でなくなり素晴らしい芸を見せる芸人がいなくなります！
昔の吉本に戻るのが一番良いことなのだ！
名無しさん
売れてない芸人は今より稼げなくなるのを分かってるのかな?
今までは面白くない芸人でも舞台に立たしてあげてたが、客も呼べない面白くない芸人は
舞台どころか吉本企画のテレビにも簡単に出れなくなるのを理解してるのかな?
ギャラほぼ0円でも、テレビに出してあげてチャンスをもらってたのに、契約書交わしたら
会社は金にならない奴の出演はスパッと切るよ!
芸の世界もスポーツの世界も実力がなければ稼げなくなり、引退なんです。
何が最低保証やねん！それ求めるならこの職業辞めるべき!
って言うか、吉本はこれを機会にクズ芸人切りに走ると思います。
今までは面白くない芸人でも舞台に立たしてあげてたが、客も呼べない面白くない芸人は
舞台どころか吉本企画のテレビにも簡単に出れなくなるのを理解してるのかな?
ギャラほぼ0円でも、テレビに出してあげてチャンスをもらってたのに、契約書交わしたら
会社は金にならない奴の出演はスパッと切るよ!
芸の世界もスポーツの世界も実力がなければ稼げなくなり、引退なんです。
何が最低保証やねん！それ求めるならこの職業辞めるべき!
って言うか、吉本はこれを機会にクズ芸人切りに走ると思います。
名無しさん
声優さんもそうだと聞いていますがニーズに対しての供給が多すぎる気がします。
吉本は養成所事業もやっているから突っ込めないと思いますが、契約云々の前に、その下地となる業界の在り方を是正すべきかと。
吉本は養成所事業もやっているから突っ込めないと思いますが、契約云々の前に、その下地となる業界の在り方を是正すべきかと。
名無しさん
各芸人それぞれ売れ方は違うから、契約の方法は様々でいいと思う。
ただ、売れない（才能がない）芸人のギャラが少なくなるのは当然だが、だからといって取り分が１円というのはおかしい（事実なら）。もし、世間で言われているように取り分が９対１だったとしたら労基法にも抵触するんじゃなかろうか。
ただ、売れない（才能がない）芸人のギャラが少なくなるのは当然だが、だからといって取り分が１円というのはおかしい（事実なら）。もし、世間で言われているように取り分が９対１だったとしたら労基法にも抵触するんじゃなかろうか。
名無しさん
書面での契約など、どの企業にもある当たり前の事です。今までがおかしかったという実感はこの会社にはあるのでしょうか？エージェント契約も自分で契約を取ってくるなら、会社にいる意味もないし、今までの闇営業を会社が把握します、と言ってるようなもんだと思うけど。
名無しさん
独禁法違反にならないようにきちんと対等な契約を結ぶべきだよ。立場が弱い売れていない芸人に不利な契約はするべきではない。きちんと書面で契約するべきだよ。
名無しさん
若手も別に固定給与が欲しいわけではないと思う
ただやった仕事の報酬の取り分を増やしてということかと
一週間の海外ロケで1万円しか貰えなかったって人もいるって聞きました
吉本のいう4：6だったら2万円ちょいでその仕事を引き受けたことになりますがまあそんなことは現実的にありえない
本当に4：6にすれば若手芸人だって芸能活動だけで食べていけるかもしれない
ただやった仕事の報酬の取り分を増やしてということかと
一週間の海外ロケで1万円しか貰えなかったって人もいるって聞きました
吉本のいう4：6だったら2万円ちょいでその仕事を引き受けたことになりますがまあそんなことは現実的にありえない
本当に4：6にすれば若手芸人だって芸能活動だけで食べていけるかもしれない
名無しさん
契約書がないってことは芸人側にもなぁなぁで都合のいい部分もあったと思うけど契約書を交わすってことは芸人側も自由度は減るから窮屈になるかもな。例えば直営業したら契約違反で違約金が取られるとか。直営業も必ず吉本を通さないとダメとか。
通りすがり。
吉本は、プロテストを導入すべき。
前に紳助が言ってたけど、mー1で3回戦以上、
上方漫才大賞で予選通過、
など、ある程度基準を満たしたら、
エージェント契約と、社員証発行。
それ以下は、契約もらえないようにした方が、良い気がする。
口約束で、肥大化するより、
実力がある話やし。
お笑いが好きで、きてるんだから、。
みんなにチャンスはあるが、足切りもあると。
どうだろうか。
前に紳助が言ってたけど、mー1で3回戦以上、
上方漫才大賞で予選通過、
など、ある程度基準を満たしたら、
エージェント契約と、社員証発行。
それ以下は、契約もらえないようにした方が、良い気がする。
口約束で、肥大化するより、
実力がある話やし。
お笑いが好きで、きてるんだから、。
みんなにチャンスはあるが、足切りもあると。
どうだろうか。
名無しさん
入江が繋がりを持ったのは、吉本の子会社と取引があったため安心して付き合いはじめたという情報があるけど、それについての弁明はいつやるんだ？
会見で亮も同じようなことを入江から聞いたって言ってたよな？
きっかけが吉本発なら入江の首切る前に関わった関係者たちを全員切るのが筋だし、入江の待遇も考えなくちゃいけない
最初に宮迫達が嘘ついたのが悪いみたいな風潮あるけど、そもそもの始まりについて言及してる人やコメを見かけない
会見で亮も同じようなことを入江から聞いたって言ってたよな？
きっかけが吉本発なら入江の首切る前に関わった関係者たちを全員切るのが筋だし、入江の待遇も考えなくちゃいけない
最初に宮迫達が嘘ついたのが悪いみたいな風潮あるけど、そもそもの始まりについて言及してる人やコメを見かけない
名無しさん
エージェント契約導入したら、5000人切っても足りないのでは。
キチッとすればするほど、コストに合わない事をやめていかないといけないことも事実。。
キチッとすればするほど、コストに合わない事をやめていかないといけないことも事実。。
名無しさん
これを機にホワイトな会社になればよいのですが。
細部までしっかり見ないと、この前の合宿の件も有りますし。
芸人の皆さんも、最低限の節度は持って行動して貰いたいですね。
特殊な人たちの集まりってのは理解できますが。
細部までしっかり見ないと、この前の合宿の件も有りますし。
芸人の皆さんも、最低限の節度は持って行動して貰いたいですね。
特殊な人たちの集まりってのは理解できますが。
名無しさん
>タレント個人がマネジメントを行っていくエージェント契約
これは今までの、売れていない芸人さんと実質は同じパターンですね。
これは今までの、売れていない芸人さんと実質は同じパターンですね。
直営業も書面で認めてあげれば、ハッキリする。
吉本には、責任がなくなって切りやすいようになるわけか。
でも、出演して交通費込みで2000円とか
ふざけた出演料は無くなるでしょう。
aic
6000人に対してどのような契約書になるのか？
内容次第ではまた批判が出ると思うので、
まずは規模を縮小して管理できる人数に減らしたほうがいいと思う。
内容次第ではまた批判が出ると思うので、
まずは規模を縮小して管理できる人数に減らしたほうがいいと思う。
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芸人さんの境遇や賃金改正を高給取りの芸人が発言しているけど自分と近い仲間達の事であると思う。個人事業主なのにライバルの意識が無い。この騒動末端の芸人には有難迷惑ではないかと思う。お金は直営業で補い舞台で弾けていた。年を重ねて売れる努力型の希望さえ奪われてしまう。印籠を渡すなんて酷である。芸を捨てるのは芸人に任せてあげて欲しい。いろんな相談の窓口は設置場所は近くにある方が良い。