かんぽ生命の口コミまとめ！社員によって良し悪しが変わる？

新しい特約のことは皆さん知ってますか？短くなった入院日数のため５日分上乗せされて入院保険金を支払います。
決して悪くない内容ですが、制度が悪いんです。お客様が入り直したいのに乗り換えと判定にされて品質が悪いと社員の人事評価を下げるんです。なんのための新特約なのでしょうか️
社員が疑問を持つ制度のなか販売する商品は買う側にも良い商品とは受け止められないでしょう。
私の仲間の社員には家を建てたばかりの若者がいます。真面目な好青年を救ってください。
かんぽを覚えたての社員もいます。
役員や会社を守るだけですか？

一部の社員の仕業です。真面目にやってる社員もたくさんいますよ️今回の事を機にお国さまが日本郵政を改革すべきです️現場の社員さんは大変ですよ。もっと社員を大切にしてあげてほしい。悪い事をした社員はなぜそうしなければならなかったのか？パワハラが横行している会社です️組織的に見直しを考えてあげてほしい️
社員を大切にしてあげてください。お国の偉い方。

私の担当をしてくださった方はとても親身になって必要なものだけを考えて勧めてくれたし、母にも紹介して良い保険に入ることができたので、満足しています。
そこは個人のモラルなのかと思います。

不適正な勧誘などで加入者が被った経済損失は、会社が補填するのでしょうか。営業担当がこれまでに得た、本来支給されるべきでない手当は、返還させるのでしょうか。そこが知りたいです。

マスコミの報道の在り方に疑問を持ちます。
確かに、今回のことは、酷いことであり、
実態が明るみに出た事により、被害者が救済され、被害者拡大が予防出来ました。
ただマスコミは、建設的な方向へ導いて欲しいです。同じ事の繰り返しばかり。
被害者や不安な人は、どこに連絡したら良いのか、二重払いや無保険の場合の対処、
叩くだけ批判して何を生み出すのか？
再生しようとしているのに、
万一潰れてしまったら、郵便局員40万人が失業者となり、
企業の業績が下がれば、給与が減ります。
上層部が失業するのは良いですが、本当に誠実に家族の為に一生懸命頑張って働いてきた郵便局員さん、かんぽの社員さんも沢山いると思います。
40万人の従業員の今後を、どう考えるのでしょうか。
今、マスコミの使命としてやらないといけないことは、何でしょうか。
世の中全体が良くなる前向きな報道の在り方を考えて欲しいです。

元関わった者として、まず持って心よりお詫び申し上げます。
ですが、報道のあり方に疑問を持ちます。個人的には、3年前のマイナス金利での値上げまでは商品の貯蓄性もあり、お客様との距離感も近く、確かにノルマはありましたが楽しくお仕事させていただいてた感覚です。
また、年金生活者の方でも資産を多くおもちの方が多くいらっしゃった実感があります。相続の為に入院保障をつけずにご利用いただいてお子様方にも、感謝された経験も沢山あります。月86000円ぐらいの保険でも80歳まで寝たきり等なくご健在な時のトータルコストが40万円ぐらい、重度障害の保障でしたから相続時の非課税の事。亡くなった時に受取人固有の財産になる事。寝たっきりや重度の認知症になった時点で受取人が請求できる事を考えると悪くないと思ってました。某金融の大臣だって、年金暮しといえば年金暮しですし。

高齢化で生きていくうえでも自信がしっかりしていないといけない。
人の世話になれない。
特にお金は大事。
個人では難しい。
世の中弱者をねらい撃ち。
オレオレ詐欺だけでなくかんぽもやっていたとは。
責任はどうやってとるのでしょうか？
なくなった母も郵便局を信用していた。
かなり耄碌していたからいいお客にされてしまったのかもしれない。
口座はゼロでした。

今回の二重払いや保障の空白期間問題は当然かんぽ生命だけに限ったことではないと思います。
お客様に不利益を与える短期払い済み問題等、金融庁は全ての生命保険会社を監査すべきだと思います。

高齢者じゃなくても、中身をしっかり吟味しないと損すると思う。
私も先月、郵便局でかんぽの説明をうけて検討してみますと持ち帰りましたが、
結局、目先の利はあるんですが後から損する困るよなあと思うやつだったから、
電話がきたけど、後から困りそうだからと断りました。

郵便局の話法に生前贈与話法があります。
高齢者の貯金を確認して訪問し今のままでは相続税がかかるので子供に110万以内の贈与を薦め契約者を子供にして約10年ぐらいの保険の契約をします。保険は掛け捨てがあるのですが保険の掛け捨てより相続税のほうが安いですみたいな適当な事を話して契約をしているのが沢山あるはずです。この契約は年間110万なので月で計算すれば約9万ぐらいの保険なので保険のノルマのために積極的に勧誘してました。この詐欺話法を使った職員などには懲戒解雇ぐらいの処分、プラス賠償でお願いします。

高齢者を狙って不当な契約をしていたことは、猛省して欲しいです。かんぽ生命を信用して契約した人に対して、虚偽など保険業法や消費者保護法からしても契約自体が無効であり返金すべきだと思います。もっと社会常識を日本郵便は教育するべきではないでしょうか？

上は責任持って退任すべきだが、かんぽの社長は進退を問われた時、回答しなかった。
上がこんな責任逃れして、トップにふさわしくない人物だな。

どの印鑑が通帳のものと合致するかわからなくなったからゆうちょの窓口に確認したあとすぐ定期預金の勧誘を受ける…通帳の数字は微々たるものなのに大変だな局員さん、と同情していたら後日今度は自宅の郵便受けにその郵便局からかんぽの案内が来ていた…いやいや、住所は通帳で見てたのか貯金センターを介したのかわからんけどあからさまにダイレクトな勧誘にドン引きしました。今思えば最前線で働いてる局員は藁にもすがりたい気持ちなんでしょうね。悪いことは言わないから自分の仕事に引け目を感じるなら早々に事実をSNSにでもあげてとっとと退職しなさいな。

今の“学資保険”は、貯蓄のみで一括払いをしても払った金額よりもらう金額が少ないとか。
私の出会った郵便局員は丁寧にそう説明をしてくれたけど、入る意味が無いと思ったので断りました。
ノルマがあって大変なんだろうなと思いました。
必死でしたから。

強引に営業しなければ加入する人なんていないよ。
昔は１０年払い込み１５年満期養老保険なんて倍以上になったから勧めなくても加入したけど。
日々局幹部の厳しい指導という名の拷問を受けている職員たちをこれ以上たたかないでください。
本当に責任を取るべきは本社、支社であると私は考えます。

うちのかんぽの担当は報道されているような不正は無い。
逆に明らかに不利益な契約に導いてきたのは国内最大手と外資系だった。
マスコミは真実よりも数字優先だが、ただ不安を煽るだけが仕事ではない。

高齢者騙すなんてオレオレ詐欺と一緒
終身保険を解約しようとも、担当者は中々電話に出なかった。期日までに150万支払わないと
その分、支払額が増額すると書いてあった。
去年、解約すると郵便局に行ったけど、途中で解約したら損をすると、そればっかり。同じ事を何度も言う。全額返して欲しい。

このような営業の仕方をしてる人は一部だと思う。親身に一生懸命仕事をしている人もいるので、そのような人には大変迷惑な記事だと思う。

社会主義国ではないので元も含め国営を信用するとかやめた方が良いのでは？何かあれば国が守ってくれるとか、金正恩が救ってくれると思う北朝鮮の民と同じ発想だと思う。

かんぽ事業の不正行為は、今に始まったことではない。
民営化前から、郵便局員で外国車を乗り回していたのは、簡易保険の外務員。アウディにBMW・・・。
なんたって、本来支給の給与より保険の募集手当のほうが、一けた違うんだし。何をしてきたか想像できるでしょう。
その慣習が、巧妙に今に引き継がれているだけ話。
たとえ、一部の社員の不正とはいえ、指示、加担してきた上司も、支社も本社も、顧客を「食い物」にしてきたわけで、立派な共同正犯。

一度、完全に解体しなければ保険に限らず、投資信託やカタログ販売等も問題でてくるのは時間の問題。郵便局ネットワークが維持される悪の枢軸が存在する限りは何も変わらず。

高齢者を食い物ねぇ
今の高齢者は、若者を食い物にしてるけど。
年金。
医療費。
自分が、高齢者になったときには、
文句をいうのではなく、
見分ける能力をつけておきたい。

保険は信頼を失ったら最後、再開したところでどんな手を打っても契約は取れません。現場の保険募集人が辛い思いをするだけなので、事業を撤退した方が良いです。
だいいち契約者を騙してマージンのことだけ考えてるような人たちの話なんて誰も聞かないでしょう。

「保険」の雑誌でいつもかんぽ生命が最下位なのは、保険内容にも問題があるからだろう。
また、保険は内容が複雑なので、表面上の簡単な説明だけで判断すると、今回のような問題になります。

生前贈与で高齢者のお金を子供の保険にあてるのは連年贈与という大きな金額を贈与するために計画的にお金を移動しているとして課税される恐れがありそう。

どうでもいい事で、日にちや時間を指定してされ行ったら、目的は保険勧誘だった。　勧誘員が待機して聞きたくない説明。
もちろん、入りませんでした。

特に田舎の高齢者は郵便局(旧特定郵便局)を親切だと有難がる。年金の受け取りや定額預金に保険まで、母の自宅に郵便局長が来て預金限度額を超えたので、孫名義で一時払いの保険に加入。母が亡くなり変更手続きには孫本人が郵便局出向いたり煩雑だった。預金の相続、引き出しも何処の金融機関へ預金するのか？などシツコク迷惑だった。